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简历受雇主关注度达到均值5倍以上;而竞争力处

  比如学术上,Mphil肯定比MSc和MA高——但如果是读完硕士就想去工作的话,读Mphil干嘛?

  2013-07-05展开全部看你去什么地方,我将我的经验写出来看看咯1转换插头是必须的,手机相机就不说了2.护照及机票证件,出门前兑换点当地的票票

  值得注意的是,海归人才群体内部的就业竞争力分化现象也更为突出。竞争力在90分位以上的海归,简历受雇主关注度达到均值5倍以上;而竞争力处于30分位以下的海归,综合竞争力并未达到国内普通高校的均值。这也对留学生的学业和工作技能水平提出了更高的要求,没有真才实学,空有一张海外高校文凭已经难以为留学生的求职带来实质性帮助。

  


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